Het zit niet lekker met de pasvorm

We worden niet langer, wel dikker en ouder. Het postuur van de Nederlander verandert door de jaren heen. Iets om rekening mee te houden bij de pasvorm van bedrijfskleding. Het is mogelijk en zelfs wenselijk de veranderingen van postuur verder te segmenteren naar de verschillende beroepsgroepen. Vrachtwagenchauffeurs zitten veel en zijn vaker buikmatendragers dan verhuizers.

Verhuizers hebben weer bredere schouders dan de gemiddelde medicus of laborant. Om maar te zwijgen over de bouwvakker met de bilnaad boven de broek. Structureel onderzoek naar de specifieke kenmerken van het postuur van de verschillende beroepsgroepen kan de pasvorm verbeteren. Ten slotte ontstaan daar de meeste klachten.
 
De mens verandert, maar patronen veranderen niet mee
Tot een jaar of tien geleden groeide de Nederlander gemiddeld met één millimeter per jaar. Deze groei is tot stilstand gekomen. De grafieken slaan nu uit bij lichaamsgewicht en leeftijd. Instituten als TNO en CBS doen onderzoek naar de gemiddelde mensmaat in Nederland. Een professionele patronenmaker kan deze informatie vertalen naar een betere pasvorm van bedrijfskleding. Maar in de praktijk wordt er weinig met deze informatie gedaan. Bij de productie van bedrijfskleding wordt voor alle doelgroepen al jarenlang gewerkt met dezelfde standaardschema’s voor de confectiematen. En dat terwijl soms met het blote oog al is te zien dat een beroepsgroep er anders uitziet dan de gemiddelde Nederlandse bevolking!

Te lang doorwerken met een gedateerd mensmaatschema verslechtert in de loop der tijd de pasvorm. Een kledingstuk kan van de beste stoffen zijn gemaakt, puntgaaf zijn afgewerkt, als het niet past of beweging belemmert, is het waardeloos. Kleding met een slechte pasvorm blijft een dagelijkse ergernis.
 
Natuurlijk ontstaan klachten ook uit desinteresse of pure gemakzucht. “Doe maar L of zo!”, zegt de drager die geen zin heeft om te passen voor het bepalen van de juiste maat. Of zuinigheid van de verstrekker die alleen L en XL inkoopt onder het mom ‘one fits all’. Slechtpassende bedrijfskleding doet afbreuk aan het imago van de organisatie.

Onderzoek naar de actuele mensmaat van de doelgroep leidt tot een betere pasvorm en wordt aan het eind van de keten terugbetaald door representatiever, productiever en meer tevreden personeel. Goed kijken naar de doelgroep die gekleed moet worden, is vaak al het halve werk. Nog even en ze kunnen in de bouw fluiten naar hun bouwvakkersdecoletté.
 
Maan Ketterings van Maan Fashion is specialist in de werk- en bedrijfskleding www.bedrijfskledingexpert.com